岗位职责:
1、管理销售团队,规范销售流程,带领团队完成销售目标;
2、执行公司的销售策略和计划,完成公司下达的销售业绩目标;
3、管理和指导客户经理开展日常销售工作,参与重要项目的销售全过程,维护重要的客户系;
4、完成个人既定销售业绩目标和重要客户的销售;
5、组织及协调客户的售后服务,与技术部及时沟通以取得必要的支持;
6、协助公司市场部、人力资源部等职能部门推广市场计划、人才的招聘、培养、考核等
1、管理销售团队,规范销售流程,带领团队完成销售目标;
2、执行公司的销售策略和计划,完成公司下达的销售业绩目标;
3、管理和指导客户经理开展日常销售工作,参与重要项目的销售全过程,维护重要的客户系;
4、完成个人既定销售业绩目标和重要客户的销售;
5、组织及协调客户的售后服务,与技术部及时沟通以取得必要的支持;
6、协助公司市场部、人力资源部等职能部门推广市场计划、人才的招聘、培养、考核等
任职资格:
1、 本科以上学历, 5年以上IT行业产品或解决方案销售经验,且3年以上管理团队经验,MBA优先考虑;
2、具有通用软件销售经验者优先,企业管理软件、ERP软件、网络、硬件产品等销售经验亦可;
3、有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,能承受较大的工作力;
4、有较丰富的管理经验,能够带领并指导团队达到业绩目标;
5、有客户资源或行业客户资源经验优先。
1、 本科以上学历, 5年以上IT行业产品或解决方案销售经验,且3年以上管理团队经验,MBA优先考虑;
2、具有通用软件销售经验者优先,企业管理软件、ERP软件、网络、硬件产品等销售经验亦可;
3、有出色的沟通、协调、商务洽谈以及市场开拓能力,善于分析总结,能承受较大的工作力;
4、有较丰富的管理经验,能够带领并指导团队达到业绩目标;
5、有客户资源或行业客户资源经验优先。